Відповіді на актуальні питання від адвоката

1. На яких умовах можуть піти на пенсію українці, працевлаштовані у польських навчальних закладах?

Відповідно до нових правил, які набудуть чинності у 2025 році, в українців, які працевлаштовані у Польщі, з’явиться можливість отримувати дві пенсії: з польського ZUS та українського Фонду соціального страхування. Ці всі зміни повинні прийняти вже в цьому році.

Щоб мати право на такі виплати, необхідно відповідати кільком умовам. По перше, це легальне працевлаштування та стабільний внесковий (складки до ZUS) стаж, а також досягти віку 60 років для жінок і 65 років для чоловіків. Окрім цього, постійне проживання в Польщі є обов’язковим для отримання мінімальної пенсії. Ще одним з факторів – сума років праці сумарно в Україні і Польщі. Згідно з чинною угодою від 2012 року, час роботи в обох країнах зараховується у суму, що дає можливість отримати одну чи навіть дві пенсії — у польській та українській системах.

Пенсія розраховується індивідуально і залежить від:

• загальної суми внесків, які були сплачені до ZUS;
• середньої тривалості життя (розрахунок базується на прогнозах GUS);
• віку виходу на пенсію (довше працюєш — більше отримаєш);
• періодів внесків в Україні (ZUS направляє запит до Пенсійного фонду України, якщо ви подасте заяву про сумування).

З 2008 року ніяких додаткових привілеїв на отримання пенсії для працівників навчальних закладів вже немає. Польща визнає стаж, отриманий в Україні. Це важливо для працівників освіти, які частину життя працювали в Україні. Але: стаж не можна "подвоїти". Якщо в один період Ви працювали одночасно і в Україні, і в Польщі, то буде зарахований.

Перед пенсією працівник має право звернутись до ZUS і отримати (świadczenie prognozowane). Ця послуга є безкоштовною.

 

2. На яку соціальну допомогу можуть розраховувати українці, які приїхали до Польщі після 24 лютого 2022 року?

Перелік основних допомог є таким:

• Батьки дітей, при умові, що діти навчаються у польських закладах освіти, мають право на отримання допомоги у сумі 800 злотих щомісяця.
• З 1 липня можна складати внески на фінансову допомогу "Dobry start" (одноразова сума 300 злотих). Ця програма призначена для фінансової допомоги на навчання дітей. У рамках цієї програми батьки, незалежно від їхнього доходу, можуть отримати кошти на придбання канцтоварів, зошитів тощо, необхідних для навчання у початковій школі та в інших навчальних закладах для дітей віком до 20 років (або 24 років у випадку дітей з обмеженими можливостями).
• Дофінансування на часткове покриття витрат на дитячий садок/ясла (у сумі до 400 злотих щомісячно).
• Активні у яслах. Цю допомогу можуть отримати батьки (мати або батько), законний опікун, або особа, якій судом доручено опіку над дитиною. На цю пільгу можуть також претендувати громадяни України, які прибули до Польщі у зв’язку з військовими діями, якщо вони легально перебували в Польщі як особи зі статусом «УКР» безперервно не менше 365 днів. Ця допомога також поширюється на дитину громадянина України, яка має статус "УКР". Пільга надається дітям, які відвідують ясла, дитячий гурток (у реєстрі ясел та дитячих клубів) або перебувають під наглядом вихователя (у переліку закладів денного догляду).
• Соціальна допомога з MOPS/OPS. Для отримання такої допомоги слід відповідати обов’язковій умові – скрутне матеріальне становище (оцінюється на підставі доходу на 1 особу в родині).  У 2025 р.: ліміт доходу – близько 776 злотих на особу в родині, 1050 злотих для особи, яка живе сама.

 

3. Умови працевлаштування українців, які мають статус UКR?

Громадяни України зі статусом PESEL UKR мають вільний доступ до ринку праці, тобто не потребують дозволу на працю, але потрібно через ужонд праці повідомлення про надання праці громадянину України відповідно до ст. 22 Закону про допомогу громадянам України (з 1 червня 2025 року). Виняток – якщо є свідоцтво про закінчення школи, але з підтвердженим дипломом про професію.

Існує також Zezwolenie typu B - це дозвіл на роботу для членів правління або осіб, які виконують функції управлінські в компанії (зазвичай spółka z o.o.), і працюють більше 6 місяців протягом року на території Польщі.

 

4. Які варіанти легалізації доступні для тих, хто має статус UКR?

Це дуже широке питання, кожна ситуація індивідуальна і потрібно робити аналіз наявних документів та підстав подачі.

Але українці з песелем УКР можуть легалізуватись на підставі працевлаштування (umowa o pracę / umowa zlecenie), на підставі ведення підприємницької діяльності (запис до CEIDG + стабільні доходи), возз’єднання з членом родини, який легально перебуває в Польщі.

Легалізація для власників песелю зі статусом UKR по навчанню (студенти, слухачі курсів) чи по іншим обставинам – на сьогодні недоступні.

Є відповідний проект щодо карти CUKR, який можуть прийняти в третьому кварталі 2025 року. Ця карта буде доступна, згідно проекту для тих українців, які станом на 4 березня 2024 року мали статус UKR, але цей статус UKR зберігався безперервно, протягом року перед подачею заяви такі особи перебували в Польщі зі статусом UKR. Карта CUKR не дає автоматичного доступу до медичного страхування через NFZ. Виняток: якщо ви офіційно працевлаштовані або підключені до NFZ як член родини застрахованої особи, тоді право на медичне обслуговування зберігається. Подання заявки буде можливим лише онлайн - тому перевіряйте актуальність профіля зауфаного. Максимальний термін дії карти – до 3 років. Деталі процедури будуть відомі після офіційного прийняття закону. – поки що, то лише проект.

 

Андрій Бондар, адвокат